VACANTE

Contador (a) General

Uno de nuestros clientes requiere contratar un Contador (a)

Empresa pequeña, con operación estable y estructura administrativa sencilla, requiere contratar Contador (a) para asumir la responsabilidad integral de la contabilidad, con reporte directo a gerencia.

El puesto es ideal para una persona ordenada responsable y autónoma, que disfrute trabajar en empresas pequeñas, con cercanía y toma de decisiones y alto nivel de exigencia en el control financiero.

1- Contador Privado Incorporado y activo en el Colegio de Contadores de Costa Rica.

2- Técnico Medio en Contabilidad de colegio vocacional o academia reconocida. Un plus adicional sería que este cursando o graduado de la carrera de Contaduría Pública.

3- Sustentar que se mantiene actualizado en su carrera, por medio de capacitaciones, seminarios u otros programas.

4- Saber utilizar SAP para PYMES.

5- Experiencia mínima de 5 años en contabilidad general.

6- Dominar hojas de cálculo y aplicaciones financieras.

7-Demostrar estar al día en áreas clave de su profesión, como impuestos, normativas contables y la elaboración de estados financieros, que son fundamentales para el desempeño del puesto.

8- Disponibilidad para trabajar en San José: Escazú, Sabana y lugares aledaños.

9- En el currículo indicar pretensión salarial.

10- Fecha límite para aplicar al puesto: 10 de enero del 2026.

11- Disponibilidad para cumplir horario de Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.. Después del periodo de prueba pueden optar por uno o dos días de teletrabajo semanal.

Objetivo del puesto:

Mantener la contabilidad de la empresa completamente al día, entregar estados financieros en los primeros 10 días de cada mes y cumplir con las obligaciones y con los deberes formales que le corresponde a la compañía dentro del marco legal vigente.

Tareas del puesto:

1- Revisar, organizar y archivar la documentación contable que sustenta la contabilidad de la empresa .

2- Procesar las transacciones financieras en el sistema de la empresa.

3- Presentar informes y reportes semanales que les requiera la gerencia.

4-Presentar estados financieros antes del día 10 de cada mes.

5-Presentar las declaraciones de impuestos 5 días antes de la fecha oficial.

6-Presentar estados financieros trimestrales a los bancos que se requiera.

7- Verificar que la empresa este cumpliendo con las normas y principios internacionales de contabilidad.

8-Apoyar a la gerencia en actividades o gestiones relacionadas con la parte financiera.

9-Atender consultas de la gerencia, entidades bancarias, entidades del gobierno y a terceros, con previa autorización.

10- Realizar el informe contable gerencial y luego la contabilidad fiscal de la empresa.

11-Revisar y contabilizar las planillas quincenal de la empresa.

12- Otras actividades y tareas propias del puesto.

Beneficios que ofrece la empresa

1-Estabilidad laboral.

2-Salario competitivo.

3-Excelente ambiente laboral.

4-Seguro Médico de Empresa.

5-Capacitaciones y charlas.

6-Actividades sociales y recreativas.

7-Entre otros.

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“Gente talentosa y brillante será su llave para un crecimiento empresarial sostenido y rentable".

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Si no solicita mi libro, no podemos tener una cita para conversar, apropiadamente, sobre cómo le puedo ayudar a tener un equipo más talentoso y comprometido.

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