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Asesoría en modalidad virtual por horas

La consultoría en Modalidad Virtual es un servicio que busca ayudar a resolver situaciones concretas.

Descripción del Servicio

En cada sesión trabajaremos la agenda de temas o consultas en el orden de prioridad que el cliente requiere. 

Seremos muy concretos y enfocaremos la conversación para lograr el objetivo de la cita contratada.

Cada sesión será de 45 minutos por eso los temas que se incluyan en la agenda deben poderse atender, razonablemente, en ese tiempo.

Para aprovechar ese tiempo, ambos debemos ser muy eficientes para resolver las dudas o consultas que tengan.

Si el cliente lo desea, puede grabar la sesión de trabajo en su computadora o al día siguiente le enviaré el link para que descargue el video.

Estas sesiones las atiendo yo personalmente, ya que considero que el servicio debe ser personalizado y de alto nivel.

Ejemplos de temas que se suelen consultar

Los siguientes son algunos de los asuntos, situaciones o temas que más suelen consultar mis clientes de asesoría virtual.

  • Ayudar a redactar la requisición de personal de un nuevo puesto.
  • Ayudar o guiar en la redacción del perfil de puesto.
  • Ayudar a realizar el levantamiento de una carga de trabajo.
  • Definir los roles y funciones de un puesto de trabajo.
  • Realizar mediciones del desempeño periódicas a los trabajadores.
  • Realizar Evaluación del clima laboral.
  • Evaluaciones al trabajador y a las jefaturas durante el periodo de prueba.

Para contratar el servicio, solo tiene que hacer clic en el botón «contrate su consultoría» 

Gracias por contactarme

En el transcurso de las siguientes 24 horas le estaré contactando.

En agradecimiento a su interés por el servicio de reclutamiento, selección e incorporación de Talento Humano le invito a leer uno de los artículos más importantes de mi página de Blog:

“Gente talentosa y brillante será su llave para un crecimiento empresarial sostenido y rentable".

¡Gracias por escribirme!

En el transcurso de las siguientes 24 horas le estaré contactando.

¡Gracias por escribirme!

En el transcurso de los próximos 3 días hábiles le estaré contactando.

¡HOLA!

En agradecimiento a su interés de contratar uno de los servicios que brindo en temas de Talento Humano me alegra compartir con usted mi ebook EQUIPO TALENTOSO.

Para tener una primera cita, sin costo, es necesario que hayas solicitado y descargado mi libro, porque eso me indicará el nivel de interés que tiene en mejorar, absolutamente, los procesos de reclutamiento y selección en su empresa.

En este ebook le hablaré sobre los tres pasos que sigo con mis clientes para lograr el objetivo de atraer, contratar, evaluar y retener a los mejores.

Si no solicita mi libro, no podemos tener una cita para conversar, apropiadamente, sobre cómo le puedo ayudar a tener un equipo más talentoso y comprometido.

NO descargue el ebook Equipo Talentoso si su empresa cumple las siguientes condiciones:

  • Empresas que han alcanzado el éxito sostenido y rentable por medio de su gente.
  • Empresas que tienen un departamento competente de talento humano.
  • Empresas que ya tienen un equipo de trabajo consolidado y comprometido.

Pero… sí desea atraer y retener personal competente y calificado, para que lo acompañen a construir una empresa más exitosa y rentable, lo invito a descargar ahora mismo el e-book Equipo Talentoso.

Este e-book se divide en tres capítulos, a través de los cuales aprenderá a crear e implementar técnicas formales para atraer, contratar, evaluar y retener personal competente y calificado, fáciles de realizar y aplicar en su empresa.